Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheit fördern. Mitarbeitende binden. Unternehmen stärken. Die Betriebliche Krankenversicherung ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung Ihrer Mitarbeitenden um wertvolle Zusatzleistungen. Sie verbessert den Zugang zu medizinischer Versorgung, steigert die Zufriedenheit im Team und positioniert Sie als moderner, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.

Mehr Gesundheitsleistungen

Erweiterter Zugang zu medizinischen Leistungen, die über die gesetzliche Versorgung hinausgehen.

Attraktive Arbeitgeberleistung

Ein spürbarer Mehrwert für Mitarbeitende und ein wirkungsvolles Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

Einfache Umsetzung

Klare Strukturen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen jeder Größe.

Die Betriebliche Krankenversicherung im Überblick

Die gesetzliche Krankenversicherung bietet eine solide Grundversorgung, deckt jedoch nicht alle medizinisch sinnvollen Leistungen ab. Die Betriebliche Krankenversicherung schließt diese Lücken gezielt – ohne dass Mitarbeitende in die Private Krankenversicherung wechseln müssen. Je nach Ausgestaltung profitieren Mitarbeitende beispielsweise von verbesserten Zahnleistungen, Vorsorgeuntersuchungen oder ambulanten Zusatzleistungen. Für Unternehmen ist die bKV eine moderne Form der Gesundheitsvorsorge mit hoher Akzeptanz im Team.

Mehr Gesundheit für Ihr Unternehmen

Gut zu Wissen:

Die Betriebliche Krankenversicherung lässt sich flexibel gestalten und kann individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden angepasst werden.

Flexibel

Wir entwickeln bKV-Konzepte, die zu Ihrer Unternehmensgröße, Branche und Zielsetzung passen.

Persönlich

Als regionaler Ansprechpartner begleiten wir Sie zuverlässig und langfristig – von der Einführung bis zur laufenden Betreuung.

Ganzheitlich

Wir betrachten die Betriebliche Krankenversicherung im Zusammenspiel mit weiteren betrieblichen Vorsorgelösungen.

FAQ zur Betrieblichen Krankenversicherung

Für Unternehmen jeder Größe, die die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern und ihre Arbeitgeberattraktivität steigern möchten.

Je nach Tarif z. B. Zahnzusatzleistungen, Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen oder ambulante Zusatzleistungen.

Nein. Die bKV wird in der Regel vom Arbeitgeber als freiwillige Zusatzleistung eingeführt.

Kontaktieren Sie uns